{"id":210,"date":"2023-02-08T15:58:36","date_gmt":"2023-02-08T14:58:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.next2be.de\/?page_id=210"},"modified":"2023-11-09T16:57:53","modified_gmt":"2023-11-09T15:57:53","slug":"bewerbung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.next2be.de\/?page_id=210","title":{"rendered":"Bewerbung"},"content":{"rendered":"

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ERFOLGREICH BEWERBEN<\/h1>\n

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gut zu wissen<\/strong><\/h1>\n

\u00a0<\/h3>\n

Die perfekte Bewerbung<\/strong><\/h3>\n

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\"\"Eine gute Bewerbung kann dazu beitragen, einen positiven Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern zu hinterlassen und die Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespr\u00e4ch zu erh\u00f6hen. Hier sind einige wichtige Faktoren f\u00fcr eine gute Bewerbung:<\/strong><\/p>\n

\u2192 Vollst\u00e4ndigkeit und \u00dcbersichtlichkeit:<\/strong> Stelle sicher, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Unterlagen enth\u00e4lt, wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse oder Referenzen. Achte auf eine klare Struktur, damit die Informationen leicht verst\u00e4ndlich sind.<\/p>\n

\u2192 Anpassung an die Stellenanforderungen:<\/strong> Passe deine Bewerbung an die Anforderungen der Stellenanzeige an. Betone deine relevanten F\u00e4higkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die f\u00fcr die angestrebte Position relevant sind.<\/p>\n

\u2192 Gut geschriebenes Anschreiben:<\/strong> Verfasse ein \u00fcberzeugendes Anschreiben, das deine Motivation f\u00fcr die Stelle verdeutlicht. Hebe deine Erfahrungen und Leistungen hervor und erkl\u00e4re, warum du f\u00fcr die Position geeignet bist.<\/p>\n

\u2192 Professioneller Lebenslauf:<\/strong> Gestalte deinen Lebenslauf \u00fcbersichtlich und gut strukturiert. Vermeide L\u00fccken im Lebenslauf und achte auf eine klare Darstellung.<\/p>\n

\u2192 Korrekte Rechtschreibung und Grammatik:<\/strong> \u00dcberpr\u00fcfe deine Bewerbung sorgf\u00e4ltig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgf\u00e4ltig verfasste und fehlerfreie Bewerbung zeugt von Aufmerksamkeit f\u00fcr Details und deinem professionellen Anspruch.<\/p>\n

\u2192 Passendes Design und Format:<\/strong> W\u00e4hlen Sie ein professionelles und gut lesbares Design f\u00fcr deine Bewerbung. Halte dich an ein einheitliches Format und verwende eine angemessene Schriftgr\u00f6\u00dfe und -art.<\/p>\n

\u2192 Referenzen und Empfehlungsschreiben:<\/strong> F\u00fcge gegebenenfalls Referenzen oder Empfehlungsschreiben hinzu, um deine Kompetenz und Vertrauensw\u00fcrdigkeit zu unterstreichen.<\/p>\n

\u2192 P\u00fcnktlichkeit und Vollst\u00e4ndigkeit:<\/strong> Sende deine Bewerbung fristgerecht ab und stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente enthalten sind. Fehlende Unterlagen k\u00f6nnen den Eindruck erwecken, dass du unorganisiert oder nachl\u00e4ssig sind.<\/p>\n

\u2192<\/strong> Es ist wichtig, sich auch \u00fcber die spezifischen Anforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu informieren, bei dem du dich bewirbst, um deine Bewerbung optimal anzupassen.<\/p>\n

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Bewerbungsfoto<\/strong><\/h3>\n

Professionell statt Selfie<\/strong><\/p>\n

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\"\"\u2192 Suche einen professionellen Fotografen:<\/strong> Es ist ratsam, zu einem Fotografen zu gehen, der Erfahrung mit Bewerbungsfotos hat. Ein Experte kann dir helfen, das beste Ergebnis zu erzielen.<\/p>\n

\u2192 W\u00e4hle passende Kleidung:<\/strong> Trage angemessene Kleidung, die zur Stelle und dem Unternehmen passt, f\u00fcr das du dich bewirbst. In den meisten F\u00e4llen ist ein Businessanzug oder eine professionelle Businesskleidung die beste Wahl.<\/p>\n

\u2192 Achte auf dein Erscheinungsbild:<\/strong> K\u00fcmmere dich um ein sauberes und gepflegtes Aussehen. K\u00e4mme deine Haare, achte auf ein ordentliches Makeup (falls gew\u00fcnscht) und pflege deinen Bart (falls vorhanden). Dein Gesicht sollte m\u00f6glichst faltenfrei sein, also w\u00e4hle eine angemessene Beleuchtung.<\/p>\n

\u2192 W\u00e4hle einen neutralen Hintergrund:<\/strong> Der Hintergrund deines Bewerbungsfotos sollte einfach und neutral sein, um nicht von dir abzulenken. Ein einfarbiger Hintergrund oder ein Hintergrund mit dezentem Muster ist meist die beste Wahl.<\/p>\n

\u2192 L\u00e4chle nat\u00fcrlich:<\/strong> Zeige ein freundliches und nat\u00fcrliches L\u00e4cheln. Versuche, entspannt und selbstbewusst zu wirken. Ein \u00fcbertriebenes oder gezwungenes L\u00e4cheln kann negativ wirken.<\/p>\n

\u2192 Blickkontakt herstellen:<\/strong> Schau direkt in die Kamera, um einen starken Blickkontakt herzustellen. Das vermittelt Offenheit und Zuversicht.<\/p>\n

\u2192 Achte auf passende Bildgr\u00f6\u00dfe und -qualit\u00e4t:<\/strong> Stelle sicher, dass das Foto eine ausreichend hohe Aufl\u00f6sung hat und in einem g\u00e4ngigen Format vorliegt. Die Gr\u00f6\u00dfe des Fotos sollte den geltenden Anforderungen entsprechen.<\/p>\n

\u2192 Sei authentisch:<\/strong> Dein Bewerbungsfoto sollte eine realistische Darstellung deiner Person sein. Vermeide \u00fcberm\u00e4\u00dfige Bearbeitung oder Filtereffekte, um eine unnat\u00fcrliche Wahrnehmung zu vermeiden.<\/p>\n

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Onlinebewerbung<\/strong><\/h3>\n

Was du beachten solltest<\/strong><\/p>\n

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\"\"Viele Unternehmen bevorzugen Onlinebewerbungen. Das bedeutet, dass du deine Bewerbung entweder direkt \u00fcber die Homepage des Unternehmens oder pre Email abschicken sollst. Dabei gilt es einige Dinge zu beachten. Hier sind einige Tipps, die dir helfen k\u00f6nnen.<\/strong><\/p>\n

\u2192 Deine Emailadresse:<\/strong> Achte darauf, dass du dir eine passende Emailadresse einrichtest, die am besten deinen Vor- und Nachnamen beinhaltet.<\/p>\n

\u2192 Formale Gestaltung:<\/strong> Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und \u00fcbersichtlich sind. Verwende eine klare Schriftart und eine angemessene Schriftgr\u00f6\u00dfe. Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse vollst\u00e4ndig und in der richtigen Reihenfolge einreichst. \u00dcberpr\u00fcfe auch, ob das Unternehmen zus\u00e4tzliche Dokumente oder Informationen anfordert, wie zum Beispiel ein Motivationsschreiben oder Referenzen.<\/p>\n

\u2192<\/strong> Halte dich an g\u00e4ngige Dateiformate wie PDF, um sicherzustellen, dass das Dokument auf verschiedenen Systemen ge\u00f6ffnet werden kann.<\/p>\n

\u2192 Dateigr\u00f6\u00dfen beachten:<\/strong> Achte darauf, dass die Dateigr\u00f6\u00dfen deiner Anh\u00e4nge nicht zu gro\u00df sind, da viele Unternehmen Begrenzungen f\u00fcr den E-Mail-Empfang haben. Komprimiere gegebenenfalls deine Dateien, um die Gr\u00f6\u00dfe zu reduzieren.<\/p>\n

\u2192 Personalisierte Anrede:<\/strong> Versuche, den Ansprechpartner in deinem Anschreiben namentlich zu erw\u00e4hnen. Recherchiere im Idealfall im Vorfeld, wer f\u00fcr die Bewerbung zust\u00e4ndig ist. Falls dies nicht m\u00f6glich ist, verwende eine allgemeine Anrede wie „Sehr geehrtes Team“ oder „Sehr geehrte Damen und Herren“.<\/p>\n

\u2192 Betreffzeile:<\/strong> Verwende eine aussagekr\u00e4ftige Betreffzeile in deiner E-Mail, um deutlich zu machen, dass es sich um eine Bewerbung handelt. Zum Beispiel: „Bewerbung als [Position] – [Vorname Nachname]“.<\/p>\n

\u2192 Anschreiben:<\/strong> Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation f\u00fcr die Stelle und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Das Anschreiben ist ein Teil der Bewerbung und unterscheidet sich von dem Text der Email. Verfasse eine h\u00f6fliche und professionelle E-Mail, in der du dich f\u00fcr die M\u00f6glichkeit bewirbst und dein Interesse an der Stelle zum Ausdruck bringst. Achte auf einen freundlichen Ton und eine korrekte Anrede.<\/p>\n

\u2192 Sorgf\u00e4ltiges \u00dcberpr\u00fcfen:<\/strong> Bevor du die Bewerbung abschickst, \u00fcberpr\u00fcfe alle Angaben nochmals sorgf\u00e4ltig. Achte darauf, dass du die richtige E-Mail-Adresse und alle erforderlichen Kontaktdaten des Unternehmens angegeben hast.<\/p>\n

\u2192 Versenden der Bewerbung:<\/strong> Sende deine Bewerbungsunterlagen als E-Mail an das Unternehmen. Beachte dabei eventuelle Vorgaben des Unternehmens, beispielsweise eine bestimmte E-Mail-Adresse oder eine bestimmte Betreffzeile.<\/p>\n

\u2192 Empfangsbest\u00e4tigung:<\/strong> Falls du nach einiger Zeit keine Best\u00e4tigung \u00fcber den Erhalt deiner Bewerbung erhalten hast, kannst du h\u00f6flich nachfragen, ob diese angekommen ist. Allerdings solltest du Geduld haben, da Unternehmen oft viele Bewerbungen erhalten und der Bearbeitungsprozess einige Zeit in Anspruch nehmen kann.<\/p>\n

\u2192 Datenschutz beachten:<\/strong> Achte darauf, dass du keine sensiblen pers\u00f6nlichen Informationen in deinen Bewerbungsunterlagen angibst, au\u00dfer es ist explizit erforderlich.<\/p>\n

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Softskills & Hardskills<\/strong><\/h3>\n

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\"\"Softskills und Hardskills sind zwei verschiedene Arten von F\u00e4higkeiten, die eine Person besitzen kann. Der Unterschied zwischen ihnen liegt in der Art der F\u00e4higkeiten und wie sie erworben und angewendet werden.<\/strong><\/p>\n

Hardskills beziehen sich auf messbare und konkrete F\u00e4higkeiten, die in der Regel durch formale Ausbildung, Schulungen oder praktische Erfahrungen erworben werden. Diese F\u00e4higkeiten sind spezifisch f\u00fcr einen bestimmten Beruf oder eine bestimmte T\u00e4tigkeit und k\u00f6nnen leicht gemessen und bewertet werden. Beispiele f\u00fcr Hardskills sind technisches Wissen, Fremdsprachenkenntnisse, Computerkenntnisse, Buchhaltung, Programmierung, Bedienung von Maschinen, Schwei\u00dfen usw. Diese F\u00e4higkeiten sind oft in Stellenbeschreibungen und Qualifikationsanforderungen deutlich definiert und k\u00f6nnen durch Zertifikate oder Abschl\u00fcsse nachgewiesen werden.<\/p>\n

Softskills hingegen sind nicht messbare pers\u00f6nliche Eigenschaften, die das Verhalten, die Haltung und die sozialen F\u00e4higkeiten einer Person beschreiben. Sie sind oft schwer zu quantifizieren und zu bewerten, aber dennoch von gro\u00dfer Bedeutung f\u00fcr den beruflichen Erfolg und die zwischenmenschliche Kommunikation. Beispiele f\u00fcr Softskills sind Kommunikationsf\u00e4higkeit, Teamarbeit, F\u00fchrungsf\u00e4higkeit, Probleml\u00f6sungsf\u00e4higkeit, Flexibilit\u00e4t, Empathie, Zeitmanagement, Kreativit\u00e4t und zwischenmenschliche F\u00e4higkeiten. Diese F\u00e4higkeiten sind f\u00fcr viele Berufe und Positionen relevant und k\u00f6nnen im Lebenslauf, im Anschreiben und in Vorstellungsgespr\u00e4chen durch Beispiele und Erfahrungen dargestellt werden.<\/p>\n

W\u00e4hrend Hardskills dazu dienen, die technischen Anforderungen eines Jobs zu erf\u00fcllen, spielen Softskills eine wichtige Rolle bei der Zusammenarbeit mit anderen Menschen, der Anpassungsf\u00e4higkeit an neue Situationen und der pers\u00f6nlichen Entwicklung. Viele Arbeitgeber legen heute gro\u00dfen Wert auf Softskills, da sie die Zusammenarbeit im Team, die Kundenbetreuung und das allgemeine Arbeitsklima beeinflussen k\u00f6nnen.<\/p>\n

Es ist wichtig, sowohl \u00fcber geeignete Hardskills als auch \u00fcber relevante Softskills zu verf\u00fcgen, um in vielen Berufen erfolgreich zu sein. Eine gute Kombination aus technischem Wissen und zwischenmenschlichen F\u00e4higkeiten kann dazu beitragen, die Karrierechancen zu verbessern und eine vielseitige und effektive Arbeitskraft zu sein.<\/p>\n

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Bewerbungsgespr\u00e4ch<\/strong><\/h3>\n

\u00dcberzeuge mit deinen St\u00e4rken<\/strong><\/p>\n

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\"\"Beim Bewerbungsgespr\u00e4ch gibt es einige wichtige Punkte, auf die der Bewerber achten sollte, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und seine Chancen auf die Stelle zu erh\u00f6hen. Es ist wichtig, sich bewusst zu machen, dass jedes Bewerbungsgespr\u00e4ch individuell ist und es keine Garantie f\u00fcr Erfolg gibt. Dennoch k\u00f6nnen diese Tipps dazu beitragen, dass du dich optimal pr\u00e4sentierst und deine Chancen auf die gew\u00fcnschte Stelle erh\u00f6hst.<\/strong><\/p>\n

\u2192 Vorbereitung:<\/strong> Informiere dich gr\u00fcndlich \u00fcber das Unternehmen, seine Produkte oder Dienstleistungen, seine Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen. Stelle sicher, dass du die Stellenanzeige und deine Bewerbungsunterlagen gut kennst, um gezielt auf Fragen und Anforderungen eingehen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n

\u2192 Erscheinungsbild:<\/strong> Achte auf ein gepflegtes und angemessenes Erscheinungsbild. Kleide dich entsprechend der Unternehmenskultur und des Dresscodes. Sauberkeit, ordentliche Kleidung und ein angemessenes Auftreten vermitteln Professionalit\u00e4t und Seriosit\u00e4t.<\/p>\n

\u2192 K\u00f6rpersprache:<\/strong> Sei dir deiner K\u00f6rpersprache bewusst und achte auf eine aufrechte Haltung, Blickkontakt und ein freundliches L\u00e4cheln. Eine offene und zugewandte K\u00f6rpersprache zeigt Interesse und Offenheit.<\/p>\n

\u2192 Kommunikation:<\/strong> H\u00f6re aufmerksam zu und antworte klar und pr\u00e4zise auf gestellte Fragen. Vermeide unn\u00f6tige F\u00fcllw\u00f6rter und sprich in einem angemessenen Tempo. Zeige deine Motivation und Begeisterung f\u00fcr die Stelle und das Unternehmen.<\/p>\n

\u2192 St\u00e4rken betonen:<\/strong> Nutze die Gelegenheit, um deine St\u00e4rken, F\u00e4higkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die f\u00fcr die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Verkn\u00fcpfe deine Antworten mit konkreten Beispielen und Erfolgen, um deine Eignung und Leistungsf\u00e4higkeit zu unterstreichen.<\/p>\n

\u2192 Fragen stellen:<\/strong> Bereite vorab Fragen vor, um dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zu zeigen. Frage beispielsweise nach den Aufgaben und Herausforderungen der Position, der Teamstruktur oder den Entwicklungsm\u00f6glichkeiten.<\/p>\n

\u2192 Authentizit\u00e4t:<\/strong> Sei authentisch und bleibe du selbst. Zeige deine Pers\u00f6nlichkeit, aber achte darauf, einen professionellen und respektvollen Umgang zu wahren.<\/p>\n

\u2192 Nachbereitung:<\/strong> Bedanke dich f\u00fcr das Gespr\u00e4ch und dr\u00fccke dein Interesse an der Stelle aus. Eine kurze, pers\u00f6nliche Dankes-E-Mail oder -nachricht nach dem Gespr\u00e4ch kann einen positiven Eindruck hinterlassen.<\/p>\n

 <\/p>\n

Was in deinem Vertrag stehen sollte<\/strong><\/h3>\n

 <\/p>\n

\"\"Ein Ausbildungsvertrag ist ein rechtlicher Vertrag zwischen einem Arbeitgeber und einem Auszubildenden, der die Bedingungen der Ausbildung festlegt. Der Vertrag muss bestimmte Informationen enthalten, um die Rechte und Pflichten beider Parteien zu sch\u00fctzen und sicherzustellen, dass die Ausbildung reibungslos verl\u00e4uft. Hier sind einige der wichtigsten Punkte, die im Ausbildungsvertrag enthalten sein sollten:<\/strong><\/p>\n

\u2192 Name und Adresse des Arbeitgebers und des Auszubildenden.<\/p>\n

\u2192 Beginn und Dauer der Ausbildung<\/p>\n

\u2192 Art und Inhalt der Ausbildung sowie die spezifischen Fertigkeiten und Kenntnisse, die w\u00e4hrend der Ausbildung erworben werden sollen.<\/p>\n

\u2192 Arbeitszeit und Urlaubsanspruch<\/p>\n

\u2192 Verg\u00fctung und m\u00f6gliche Sozialleistungen, die der Auszubildende w\u00e4hrend der Ausbildung erhalten wird.<\/p>\n

\u2192 K\u00fcndigungsbedingungen und -fristen
\u2192 Bestimmungen \u00fcber den Abschluss der Ausbildung und die m\u00f6gliche \u00dcbernahme des Auszubildenden in ein Arbeitsverh\u00e4ltnis nach der Ausbildung.<\/p>\n

\u2192 Pflichten des Auszubildenden, wie z.B. regelm\u00e4\u00dfige Teilnahme an der Ausbildung, sorgf\u00e4ltige Durchf\u00fchrung der ihm \u00fcbertragenen Aufgaben sowie Wahrung von Gesch\u00e4ftsgeheimnissen.<\/p>\n

\u2192 Pflichten des Arbeitgebers, wie z.B. die Bereitstellung einer angemessenen Ausbildung, \u00dcberwachung des Ausbildungsfortschritts und Schutz des Auszubildenden vor Diskriminierung und Bel\u00e4stigung.<\/p>\n

\u2192 Regelungen zur au\u00dfergerichtlichen Konfliktbeilegung, z.B. durch Schlichtungsverfahren oder Mediation.<\/p>\n

Es ist wichtig, dass alle relevanten Informationen klar und eindeutig im Ausbildungsvertrag festgehalten werden, um m\u00f6gliche Missverst\u00e4ndnisse und Streitigkeiten zu vermeiden. Bevor der Vertrag unterschrieben wird, sollten Arbeitgeber und Auszubildender ihn sorgf\u00e4ltig pr\u00fcfen und sicherstellen, dass alle Bedingungen akzeptabel sind.<\/p>\n

 <\/p>\n

viel erfolg!<\/strong><\/h1>\n

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ERFOLGREICH BEWERBEN    

\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div> gut zu wissen \u00a0 Die perfekte Bewerbung   Eine gute Bewerbung kann dazu beitragen, einen positiven Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern zu hinterlassen und die Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespr\u00e4ch zu erh\u00f6hen. Hier sind einige wichtige Faktoren f\u00fcr eine gute Bewerbung: \u2192 Vollst\u00e4ndigkeit und \u00dcbersichtlichkeit: Stelle sicher, dass deine Bewerbung […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-210","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.next2be.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/210","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.next2be.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.next2be.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.next2be.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.next2be.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=210"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/www.next2be.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/210\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":950,"href":"https:\/\/www.next2be.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/210\/revisions\/950"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.next2be.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=210"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}